Conflito de gerações causa impactos no mercado de trabalho no DF

Há um conflito de gerações em curso no mercado de trabalho do Distrito Federal. De um lado, membros da chamada geração Y, ou millennials, se queixam da rigidez das estruturas e anseiam informalidades ainda incomuns no cenário atual. Muitas vezes, fogem de uma relação trabalhista duradoura para atender os próprios anseios e procuram espaços de coworking para produzirem. De outro, gestores da geração X, a anterior, focados em apresentar resultados, se queixam do desrespeito ao horário, da dificuldade em lidar com hierarquias e da ansiedade por parte dos funcionários mais jovens.