Os Correios farão o maior concurso público, da última década, para preencher 3,2 mil vagas. Os salários podem chegar a R$ 6 mil em todo país.
Entre as mais de 3 mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros. Nesta etapa, a maioria das vagas vai para os carteiros, na área operacional, e com oportunidades em vários municípios.
O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, disse que a empresa sofre com a defasagem de pessoal porque, desde 2011, não faz concurso público.
Concurso para renovação do quadro
A ideia é lançar o edital em setembro, em seguida realizar as provas e, contratar imediatamente – até dezembro deste ano.
Fabiano Santos disse que, sem concurso há 13 anos, os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos. “A nossa previsão é chamar as primeiras pessoas já em dezembro deste ano”, ressaltou ele.
O presidente afirmou ainda que a empresa precisa ter renovação: “Esse concurso é para iniciar essa fase de renovação da empresa”, afirmou.
Fabiano Santos destacou que os Correios querem diversificar e apresentar novos negócios para a comunidade. Segundo ele, o momento é movido pela palavra “renovação” em vários campos.
Anúncio de PDV
O presidente dos Correios também anunciou o PDV, Plano de Demissão Voluntária, para os funcionários, que preencherem as exigências e quiserem aderir.
“Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa.”
Para participar do PDV, é necessário que o funcionário esteja na situação de ativo na data do desligamento e que se inscreva no programa.
Os requisitos são:
- Ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos;
- Ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos;
- Ter pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.
Fabiano Santos, presidente dos Correios, deu a entrevista contando as novidades ao SBT e as informações foram replicadas pela Agência Brasil.